老董事长力挽！韩德君留守拒首钢，38岁续写忠诚传奇

辽宁男篮38岁老将韩德君的续约背后，暗藏一段管理层博弈。据接近辽篮的消息人士透露，北京首钢曾在谈判中开出“2000万年薪+退役后管理层职位”的优厚条件，但老董事长刘景远亲自出面斡旋，最终以“终身荣誉会员”身份和家庭关怀承诺打动韩德君。这一操作被业内称为“情感留人”的经典案例。

韩德君的留队对辽篮精神层面的意义远超竞技价值。上赛季，他在更衣室的发言次数位列全队第一，尤其在球队连败期间，多次组织球员召开内部会议稳定士气。主帅杨鸣评价道，“韩德君的领导力是球队的隐形财富，他的存在让年轻球员在高压环境下更有安全感。”数据显示，辽篮在韩德君在场时的失误率比其下场时低12%。

此次续约也凸显了CBA球队管理层的智慧博弈。首钢在薪资和待遇上占据绝对优势，但辽篮通过挖掘情感纽带和地域认同成功反制。体育产业专家张斌指出，“在球员薪资接近天花板的情况下，球队文化和情感连接将成为留住核心球员的关键竞争力。”这一模式已被广东、新疆等球队效仿，形成“高薪+情怀”的引援新趋势。

韩德君的续约合同中包含特殊条款：若其在2024-2025赛季出场次数超过30场，将获得额外500万元奖金。这一条款既激励老将保持状态，又避免了长期合同的风险。目前，辽篮已启动“韩德君接班人计划”，重点培养年轻内线张陈治锋，为未来阵容迭代做准备。内容及图片来源于公共网络，如有问题和不当之处请联系作者删除。返回搜狐，查看更多